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打印 揚(yáng)帆報(bào)訊（通訊員 何德志 劉喜家）隨著春節(jié)后工程隊(duì)員工陸續(xù)返廠，目前揚(yáng)帆集團(tuán)下屬東海岸公司的工程隊(duì)員工已經(jīng)突破5200人。記者獲悉，為了穩(wěn)定這支隊(duì)伍，讓他們更好地為企業(yè)服務(wù)，當(dāng)前東海岸公司從后勤保障、培訓(xùn)支撐、安全保障等多方面采取了積極的措施。
據(jù)了解，由于東海岸公司地處相對(duì)比較偏僻的海島，生活環(huán)境較差，生活費(fèi)用相對(duì)較高，長(zhǎng)期以來，該司的工程隊(duì)伍存在不穩(wěn)定，人員流動(dòng)量較大的特點(diǎn)。這給東海岸公司的生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量帶來了很大的影響。
為了抓好工程隊(duì)伍穩(wěn)定工作，東海岸公司人事部門積極為工程隊(duì)提供后勤保障。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年春節(jié)過后，已累計(jì)解決工程隊(duì)員工住宿1000多人次。為了方便新進(jìn)工程隊(duì)員工就餐，該司還增設(shè)了臨時(shí)廚房。此外，為使工程隊(duì)員工安心留在企業(yè)工作，該司不僅狠抓工程隊(duì)員工的培訓(xùn)以及考取相關(guān)資格證書的工作，積極為工程隊(duì)員工提高自身素質(zhì)，增加收入搭建平臺(tái)，創(chuàng)造條件，還通過制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，讓工程隊(duì)員工有活干、有錢賺。
此外，為更好地做好工程隊(duì)伍穩(wěn)定工作，該司還在日前組織各相關(guān)部門開展了了以“如何保證工程隊(duì)的穩(wěn)定”為主題進(jìn)行研討會(huì)，群策群力共同商討留住工程隊(duì)員工的辦法和措施。
